Mulți proprietari necesită o scrisoare de angajare de la potențialii chiriași. Aceasta este pur și simplu o declarație scrisă din partea angajatorului dvs., permițând unui proprietar să știe că într-adevăr lucrați pentru angajator și conține informații de bază despre aranjamentul dvs., cum ar fi salariul și titlul.
Dacă lucrați pentru o companie mare, probabil că onorați cererile de scrisori de angajare tot timpul. Angajatorii mai mici, cu toate acestea, s-ar putea să nu fie la fel de familiarizați cu această solicitare și, prin urmare, ar putea dura mai mult decât ați dori să vă ocupați de a dumneavoastră.
Iată ce ar trebui să faceți dacă un proprietar vă solicită o scrisoare de angajare:
- Discutați cu angajatorul dvs. Contactați pe cineva din departamentul de resurse umane (HR) unde lucrați și explicați că aveți nevoie de o scrisoare de angajare în legătură cu un apartament pe care doriți să-l închiriați. Dacă firma dvs. este mică și nu are un departament HR, întrebați-vă managerul de birou pentru ajutor.
- Oferiți o scrisoare de eșantion angajatorului. Dacă reprezentantul angajatorului dvs. vă spune că știe ce să facă și va fi fericit să aibă grijă de solicitarea dvs. prompt, minunat. Dacă nu, oferiți-i o scrisoare de angajare pentru a se adapta și a le folosi în scopuri. Acest lucru va economisi timp și vă va ajuta să vă asigurați că proprietarul primește prompt verificarea corespunzătoare.
- Atingeți baza pe metoda de difuzare. Adresați-vă reprezentantului angajatorului dvs. dacă va trimite prin fax sau prin poștă scrisoarea direct proprietarului dvs. sau vă va da posibilitatea de a trimite . Dacă reprezentantul va contacta în mod direct proprietarul, oferiți-i adresa corectă și aflați-vă de la proprietar dacă scrisoarea trebuie trimisă prin poștă sau prin fax prin intermediul unei persoane particulare. Dacă îl veți livra proprietarului, este o idee bună să includeți o scrisoare de intenție .
- Asigurați-vă că proprietarul este mulțumit. După ce dumneavoastră sau reprezentantul angajatorului dvs. trimiteți faxul sau expediați scrisoarea de angajare către proprietar, sunați proprietarul pentru a confirma că scrisoarea este satisfăcătoare. Dacă proprietarul dvs. are nevoie de informații suplimentare, vă recomandăm să urmați cu reprezentantul angajatorului dvs. sau să sugerați proprietarului să facă acest lucru, dacă este mai ușor.
Nu vă surprindeți dacă proprietarul insistă că scrisoarea de muncă vine direct de la angajatorul dumneavoastră. Mulți proprietari necesită acest lucru ca măsură de protecție pentru a preveni manipularea sau chiar fabricarea de către angajat.