Unul dintre cele mai bune lucruri pe care le puteți face pentru comunitatea dvs. este voluntar, dar este esențial să înțelegeți că este vorba de același tip de îndrumare și de etichetă pe care le-ați avea cu un loc de muncă plătit . Când vă angajați în ceva, trebuie să urmați, deoarece oamenii se bazează pe dvs. și ar trebui să vă dați timpul grațios .
Sfaturi pentru voluntar
Indiferent dacă tocmai ați început sau ați fost voluntar de ani de zile, faceți bilanțul a ceea ce faceți.
Iată câteva lucruri pe care trebuie să le faceți dacă doriți să faceți cea mai bună treabă:
- Voluntar cu o atitudine bună. V-ați angajat la ceva despre care sunteți pasionat, așa că puneți un zâmbet pe fața dumneavoastră și arătați că doriți să fiți acolo. Tu și toată lumea din jurul tău vei fi mai fericit dacă ai o atitudine pozitivă.
- Să fii la timp. Dacă ați fost de acord să vă aflați undeva la un anumit moment, arătați-vă înainte sau înainte . Întârzierea arată o lipsă de respect față de ceilalți și poate cauza stres inutil celor care se bazează pe tine.
- Imbraca-te potrivit. Locul unde ai voluntar are probabil un fel de cod de îmbrăcăminte . Indiferent dacă faceți o muncă fizică sau îndepliniți sarcini de birou, purtați ceva care se potrivește cu ocazia. Dacă organizația pentru care faceți voluntariat are un tricou sau o etichetă cu numele, purtați-o.
- Urmeaza regulile. Sunt șanse, cineva ți-a dat o listă de reguli, fie în scris, fie verbal. Faceți-vă cât mai bine să le urmați, deoarece au fost stabiliți pentru un motiv. Periodic treceți peste descrierea postului. Dacă nu aveți o întrebare scrisă, adresați-vă supraveghetorului dvs. cum faceți și dacă întruniți așteptările sau nu.
- Faceți cel mai bun loc de muncă. Ce faceți ca voluntar reflectă caracterul dvs. și cât de mult vă interesează cauza. Dacă observați că v-ați pierdut pasiunea, spuneți supervizorului dvs. că vă poate aminti de ce ați fost acolo sau găsiți pe cineva care să vă înlocuiască.
- Impreuna cu ceilalti. Nu trebuie să fiți de acord cu alți voluntari sau personal, dar puteți găsi o modalitate de a vă alătura tuturor. La urma urmei, este o echipă care ar trebui să se angajeze la ceva meritoriu.
- Recunoașteți pe ceilalți. Așa cum ați face cu un loc de muncă plătit, faceți alții pe spate pentru un loc de muncă bine făcut și nu luați niciodată credit pentru ideile altcuiva sau munca grea.
- Comunica. Dacă vedeți ceva despre care coordonatorul de voluntariat trebuie să știe, anunțați-o cât mai curând posibil. Sau dacă aveți o idee mai bună pentru o modalitate de a face munca mai eficientă, aceasta va aduce beneficii cauzei pentru a vă împărtăși gândurile.
- Fii discret. În timpul voluntariatului, este posibil să vedeți sau să auziți informații private pe care nimeni nu trebuie să le cunoască. Tine-o pentru tine. Nu purtați niciodată vorbe sau bârfe despre cineva cu care veniți în contact la organizație.
- Fii flexibil. S-ar putea să vă faceți în mod activ locurile de muncă atribuite atunci când observați altceva ce trebuie făcut. Nu ezitați să faceți ceea ce este, cu excepția cazului în care este împotriva politicii organizației dvs.
Sfaturi pentru coordonatorul de voluntariat
Cei care coordonează și gestionează voluntarii au o sarcină dificilă dacă nu au totul clarificat. Este înțelept să creați o descriere a postului care să poată fi oferită potențialilor voluntari, astfel încât să știe în ce se întâlnesc. Iată câteva sfaturi pentru managerii de voluntari pentru a-și face locurile de muncă mai bune:
- Fii clar în descrierea postului. Dacă spui totul de la început, voluntarii tăi vor ști ce se așteaptă și vei avea un rezultat mai bun. Includeți orele așteptate, orele de timp, codul de îmbrăcăminte și sarcinile specifice.
- Asigura instruirea. Este frustrant și confuz pentru a vă da un loc de muncă fără nici o direcție sau instruire de la început. Oferiți formare continuă voluntarilor care doresc să învețe abilități suplimentare.
- Fiți pregătit să faceți corecții într-un mod pozitiv. Ca și în cazul oricărui loc de muncă, oamenii au nevoie de instruire și corecții atunci când fac greșeli. Dacă gestionați fiecare situație cu un zâmbet și o atitudine utilă, voluntarii voștri vor fi mai fericiți decât dacă sunteți aspru și spuneți lucruri rele sau dureroase.
- Fiţi atenți. Ascultați întotdeauna ce au de spus voluntarii voștri. Veți învăța lucruri noi în fiecare zi, deoarece fiecare vine de la un unghi diferit și un set de abilități unice.
- Permiteți creativitatea. Voluntarii dvs. se vor bucura de spațiu de a fi creativi în timp ce își vor desfășura activitatea și vor adăuga mai multă valoare cauzei dvs.
- Fii recunoscător. Pe măsură ce voluntarii lucrează și își îndeplinesc sarcinile, dați-i laude și mulțumiri pentru că au oferit timpul și cunoștințele lor cauzei. Amintiți-vă că sunt acolo pentru că ei cred în organizație și au dorința de a reveni în comunitate.
- Oferiți câteva beneficii suplimentare. Puteți avea acces la bilete gratuite la piese sau la cupoane pentru mese gratuite la restaurante pe care voluntarii dvs. le pot bucura. Au sărbătorile de sărbători sau la sfârșitul proiectului și recunoașteți acești oameni pentru ceea ce fac pentru organizația dvs. Mulți dintre ei vor aprecia tot ce le dați.
- Oferă oportunități de avansare. Promoțiile pot include poziții de carieră cu caracter voluntar sau remunerat.
Beneficiile voluntariatului
În afară de sentimentul evident pe care îl obțineți atunci când acordați timp și eforturi unei cauze, există și alte beneficii pe care le puteți bucura. Iată câteva:
- O comunitate mai bună. Veți avea o mână în a face comunitatea dvs. un loc mai bun, oferindu-vă chiar și doar câteva ore din timpul dvs.
- Noi prieteni. În timpul voluntariatului, veți întâlni alte persoane care împărtășesc aceeași pasiune și sunt dispuși să renunțe la timpul acordat cauzei.
- Noi abilități. Indiferent dacă sunteți parte dintr-o echipă care construiește o casă pentru o familie nevoiasă sau gătești pentru persoanele fără adăpost, veți învăța noi abilități care vă vor ajuta în alte domenii ale vieții.
- Un CV mai puternic. Nu uitați să adăugați munca voluntară în CV-ul dvs. Cei mai mulți potențiali angajatori apreciază persoanele care sunt dispuse să-și dedice timpul personal la ceva care merită. De asemenea, se umple de momentele în care s-ar putea să fi fost între slujbe și spectacole pe care nu ați stat în jurul valorii de uitam săpunuri și spectacole de joc pe televizor toată ziua.
- Sentiment de bunastare. Pe măsură ce vă acordați timp altora, vă veți simți mai bine despre voi înșivă, pe cei pe care îi deserviți și pe comunitatea dvs. în ansamblu.
- Creșterea minții. Voluntariatul permite oamenilor să vadă comunitatea dintr-un unghi diferit. Veți cunoaște oameni care apar mai puțin norocoși decât voi și vă vor oferi o perspectivă asupra modului în care acestea se descurcă.
- Perspectivă diferită. Dacă ați fost vreodată deprimat cu privire la stația dvs. în viață, voluntariatul va oferi o perspectivă diferită pentru a vă reaminti că viața dvs. nu este atât de rea. De fapt, ajutarea altora vă va face mai multă apreciere față de ceea ce aveți în loc să vă concentrați asupra a ceea ce nu aveți.